绩效管理总是不理想？你忽略了共识这一前提

提及绩效管理，大多数的企业想必都会有一种“食之无肉、弃之有味”的无力感，也因如此，绩效管理也成了大部分企业内最容易被诟病的部分，从它的定位、实施、评价以及优化过程中，几乎无一例外......